Retour à l’emploi des seniors : quelles aides pour les plus de 55 ans ?

L’État, encourageant l’embauche et le maintien dans l’emploi des seniors, propose différentes aides. Quelles sont celles dont vous pouvez bénéficier si vous êtes à la recherche d’un emploi ou décidez, une fois à la retraite, de reprendre une activité ?

L’État, encourageant l’embauche et le maintien dans l’emploi des seniors, propose différentes aides. Quelles sont celles dont vous pouvez bénéficier si vous êtes à la recherche d’un emploi ou décidez, une fois à la retraite, de reprendre une activité ?

Depuis de nombreuses années, https://www.planet.fr/emploi-et-carriere-comment-retrouver-du-travail-apres-55-ans.2316001.1401.html?xtor=SEC-143 préoccupe les autorités. Si, à l’époque, les plus de 55 ans étaient poussés vers la pré-retraite, les enjeux d’équilibre financier du système des retraites forcent le gouvernement à trouver des solutions. Objectif, reculer l’âge de départ à la retraite. C’est pourquoi les mesures d’aide à l’embauche et au maintien dans l’emploi des salariés à la fin de leur carrière se multiplient. Le point sur les différents dispositifs.

Retour à l’emploi des seniors : des règles plus souples pour les demandeurs d’emploi

Pôle emploi prévoit des règles plus souples pour les seniors. La durée d’indemnisation maximale est en effet de 36 mois pour les plus de 55 ans. Quant aux conditions pour bénéficier de l’allocation chômage, elles sont un peu moins pointilleuses dès 53 ans : la période de référence pendant laquelle vous devez avoir travaillé au moins 6 mois, passe de 2 à 3 ans. À partir de 50 ans, vous avez également le droit de choisir de percevoir l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) au lieu de l’Allocation de retour à l’emploi (ARE). Et ce, même dans le cas où il vous reste encore des droits à l’ARE. Cette solution peut être avantageuse lorsque vos droits au chômage sont faibles, car l’ASS n’est pas calculée sur la base de vos anciens revenus, note…

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